新卒採用募集要項
募集要項・採用フロー
エントリー方法 | まずは、最寄りのハローワークから紹介を受けてください。 |
採用フロー | ハローワークより紹介 ↓ 書類選考 ↓ 面接・試験（作文、性格検査） ↓ 内定 |
選考方法 | 書類選考、作文、適性検査（性格検査）、面接（予定 １回） |
採用の特徴 | ●個別面接でじっくり話せる ●選考でグループワークなし ●総合職採用あり |
提出書類 | 履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状 |
募集要項・応募方法（大学卒業）
応募資格 |
来春大学卒業見込みの方 |
職種 |
営業系、技術系、現場管理系 |
給与 | 210,000円(残業代別支給) |
諸手当 | 通勤手当最大：16,000円（公共機関を利用の場合は全額負担） |
昇給 | 随時 |
賞与 | 年2回 |
勤務地 | 本社、大分事務所（勤務地は希望を聞きます） |
勤務時間 | 標準労働時間 8：00～17：00（休憩1時間） |
休日・休暇 | 週休2日制（年間休日125日）
祝日・年休奨励日及び特別休日が5～6日有り、ゴールデンウィーク、夏期休暇、 年末年始休暇は各6～9連休。慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度 会社規定による条件を満たした正社員はその年度より2万円/年までの生活習慣病予防検診の補助制度あり 資格取得支援制度：受講料・資格取得に伴う諸費用は全額会社負担。資格手当上限5万円/月支給 （いずれも会社奨励の資格） 勤続20年表彰で20万円分の旅行券進呈 |
備考 | 応募に関する質問・相談は下記までお願いします。 担当 総安衛・総務部 TEL:0863-81-7448 ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ |
募集要項・応募方法（高等学校卒業）
応募資格 |
来春高等学校卒業見込みの方 |
職種 |
技術系、現業職 |
給与 | 180,000円(残業代別支給)
|
諸手当 | 通勤手当最大：16,000円（公共機関を利用の場合は全額負担） |
昇給 | 随時 |
賞与 | 年2回 |
勤務地 | 本社、大分事務所（勤務地は希望を聞きます） |
勤務時間 | 標準労働時間 8：00～17：00（休憩1時間） |
休日・休暇 | 週休2日制（年間休日125日）
祝日・年休奨励日及び特別休日が5～6日有り、ゴールデンウィーク、夏期休暇、 年末年始休暇は各6～9連休。 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度 会社規定による条件を満たした正社員はその年度より2万円/年までの生活習慣病予防検診の補助制度あり 資格取得支援制度：受講料・資格取得に伴う諸費用は全額会社負担。資格手当上限5万円/月支給 （いずれも会社奨励の資格） 勤続20年表彰で20万円分の旅行券進呈 |
備考 | 応募に関する質問・相談は下記までお願いします。 担当 総安衛・総務部 TEL:0863-81-7448 ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ |
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